Psicólogo · Mestre pela USP · Chief Science Officer, VocalizemPsychologist · MSc, University of São Paulo · Chief Science Officer, Vocalizem
Transformação, movida por mudança de comportamento.Transformation, driven by behavior change.
Levo ciência comportamental para dentro de empresas, da clínica e de produtos de tecnologia. Liderei a área clínica de duas das maiores empresas de saúde mental corporativa do Brasil e hoje sou Chief Science Officer da Vocalizem.I bring behavioral science into companies, clinical care and technology products. I led clinical operations at two of Brazil's largest workplace mental health companies and today I'm Chief Science Officer at Vocalizem.
Escolha o caminho que combina com o que você procura.Pick the path that fits what you are looking for.
Riscos psicossociais e NR-1, desenvolvimento de lideranças, cultura e educação corporativa. Da palestra ao projeto completo, com base científica e escopo claro.Psychosocial risk and Brazil's NR-1, leadership development, culture and corporate education. From a single talk to a full project, science-based and clearly scoped.
Psicologia e neuropsicologia para casos de alta complexidade: neurodivergência em adultos, carreira e liderança, relacionamentos e atendimento transcultural.Psychology and neuropsychology for complex cases: adult neurodivergence, career and leadership, relationships and cross-cultural care.
Tecnologia para gerir riscos psicossociais com proteção jurídica na NR-1. Sou o Chief Science Officer.Technology to manage psychosocial risk with legal protection under NR-1. I'm the Chief Science Officer.
Validação científica, desenho de avaliações e estratégia clínica para HealthTechs e HRTechs.Scientific validation, assessment design and clinical strategy for HealthTech and HRTech companies.
Sou psicólogo (CRP 06/141723) e mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP, com mais de dez anos entre empresas, clínica e pesquisa. Comecei em Recursos Humanos na Bayer e na Novartis, fui Head de Psicologia da Vittude e Diretor Clínico da Wellz by Wellhub, onde liderei a estratégia clínica de uma rede com mais de 1.250 psicólogos.I'm a psychologist with a master's in Social and Work Psychology from the University of São Paulo and more than ten years across companies, clinical practice and research. I started in Human Resources at Bayer and Novartis, then was Head of Psychology at Vittude and Clinical Director at Wellz by Wellhub, leading clinical strategy for a network of more than 1,250 psychologists.
Hoje sou Chief Science Officer da Vocalizem e fundador do ARCH Instituto. Ensino em pós-graduações e MBAs, escrevo sobre saúde mental no trabalho para a imprensa e fui LinkedIn Top Voice de 2023 a 2025.Today I'm Chief Science Officer at Vocalizem and founder of ARCH Instituto. I teach in postgraduate and MBA programs, write about workplace mental health for the press, and was a LinkedIn Top Voice from 2023 to 2025.
Sou professor convidado em pós-graduações e MBAs executivos, levando ciência comportamental para quem forma e lidera pessoas.I'm a guest lecturer in postgraduate and executive MBA programs, bringing behavioral science to those who develop and lead people.
Pós-graduação em Saúde Mental e TrabalhoPostgraduate program in Mental Health and Work
MBA Executivo em Gestão da Saúde Corporativa, módulo de Saúde Mental e EmocionalExecutive MBA in Corporate Health Management, Mental and Emotional Health module
Pós-graduações em gestão de riscos psicossociaisPostgraduate courses on psychosocial risk management
Como executivo, consultor e palestrante, em projetos de saúde mental, desenvolvimento de lideranças e gestão de riscos psicossociais.As an executive, consultant and speaker, on projects in mental health, leadership development and psychosocial risk management.
Três frentes, contratadas separadas ou combinadas, sempre com objetivo, método e entregáveis definidos antes de começar.Three areas, hired on their own or combined, always with goals, method and deliverables agreed before we start.
Sua empresa precisa se adequar à NR-1?Need to comply with Brazil's NR-1?
Diagnóstico, plano de ação e gestão técnica dos riscos que mais geram afastamentos.Assessment, action plan and technical management of the risks behind most sick leave.
Suas lideranças não sustentam a mudança?Leaders not sustaining change?
Intervenções em comportamento, relações e cultura com o Behavior Architecture Framework.Interventions on behavior, relationships and culture using the Behavior Architecture Framework.
Treinamentos que não mudam comportamento?Training that doesn't change behavior?
Conteúdo com base científica, do time operacional à diretoria.Science-based learning, from frontline teams to the board.
Palestra, workshop ou intervenção para uma ocasião específica.A talk, workshop or intervention for a specific occasion.
Escopo fechado, com começo, meio, fim e entregável concreto.Fixed scope, with a beginning, an end and a concrete deliverable.
Um especialista disponível de forma contínua, com contrato mensal ou trimestral.A specialist on retainer, with a monthly or quarterly contract.
Conte o contexto e eu direciono para o caminho certo.Share the context and I'll point you to the right path.
Ou escreva direto paraOr email me at contato@luckasreis.com